Guide du Recruteur EU

Auteur : leyaelle
Contributeur(s) : lemonhead

Te voilà recruteur dans la section d’entropia. Il te faut respecter et faire respecter Les règles du forum. Pour ça tu as les droits de modération sur les forums Entropia (familiarise-toi avec ces options, ou demande si tu ne trouves pas). Tu as aussi le droit de créer des sondages et voter dans le forum privé Les Nouvelles Recrues.

En tant que recruteur, tu dois également connaître l'histoire des FFF.

Te voilà fin prêt pour suivre les étapes d'intégration de ta nouvelle recrue.

Étape 1 : Prise de contact.


Quand tu as trouvé une personne que tu souhaites intégrer dans la société, assures-toi qu’elle ait bien le profil FFF. Pour cela il faut prendre du temps pour discuter avec elle et voir si elle est prête à intégrer un cercle d’amis et pas seulement un cercle de joueurs. Pour la tester, donne-lui l’adresse du site. Demande-lui de lire la Charte et de savoir si elle est en accord avec.

Étape 2 : Inscription de la personne


In game : il faut qu’elle aille faire sa demande dans un terminal société. Dès qu’elle est validée, il faut qu’elle mette son drapeau noir en cliquant sur « i » dans le menu principal du terminal societé et en décochant « éligible au poste de chef de la société ».

ATTENTION : La personne qui VALIDE une recrue dans le terminal société (même si ce n'est pas la personne qui a eu le premier contact) devient automatiquement le PARRAIN de cette recrue ! Le parrain de la recrue devra effectuer toutes les tâches administratives concernant cette recrue, et s'occuper de suivre son intégration !

Sur le forum : la recrue doit s'inscrire sur le site. Il faut lui préciser que le pseudo battle.net n’est pas obligatoire, et qu’il faut mettre son pseudo in game. Elle doit aussi renseigner son profil quitte à recopier sa présentation du forum puisqu'à tout moment elle peut revenir sur son profil et le modifier. Elle peut également mettre un avatar et sa photo. Ce sont des détails qu'il faut encourager.

Il faut ensuite valider l'inscription au site de la recrue ! Pour ça, il faut aller dans le menu "Chaman" du site, et cliquer sur le lien "Gérer les derniers inscrits". En haut de la liste, tu vois les dernières inscriptions, avec deux options : [MOD] et [SUP]. [MOD] sert à modifier (ou visualiser) un compte, et [SUP] à supprimer. NE JAMAIS SUPPRIMER UN COMPTE ! Au moment de l'inscription, le statut du compte est DEMANDEUR/ATT. Il faut modifier le compte et le mettre en DEMANDEUR/MBR qui correspond au grade "recrue".

Étape 3 : Présentation de la recrue.


La recrue doit faire un post de présentation d’abord dans le forum Disscussion d’Entropia où elle précise qui elle est in-game et IRL mais aussi ses motivations à intégrer un clan comme le nôtre. Tu dois alors valider sa présentation par le message suivant :


(nom de la recrue), tu es maintenant en semaine de probations (1 semaine). :D

Ton entrée définitive sera soumise à un vote sur le forum privé. En cas d'absence pendant cette semaine de probation, personne ne votera pour toi, et tu risques d'être exclu.

Les critères sur lesquels se baseront les membres pour voter seront :

- ta présence in game et sur le fofo
- ta participation (surtout au forum ce n'est pas optionnel)
- et ton respect de la charte

Bonne semaine de probation !

Où croiser des FFF ?

- en jeu
- sur le site
- sur d'autres jeux :)

Bienvenue =) et bonne chance dans ton aventure FFF

Et n'oublie pas de poster une présentation dans le forum Discussion & Papotage afin que les FFF de toutes les sections te connaissent.


Les conseils qui sont prodigués dans ce post (présentation dans le forum commun, participation au forum) sont des choses sur lesquelles il faudra insister. N'hésitez pas bien leur expliquer qu'on est multi-jeux, mais que les sections sont interconnectées, et qu'il faut s'intégrer à la guilde toute entière pour avoir des chances de rester.

Étape 4 : Lancement du vote d'entrée.


Le vote d'entrée doit être créé par le parrain de la recrue (celui qui a validé dans le terminal société). Ce sondage doit être créé dès le début de la période de probation (qui dure normalement 2 semaines), et pas à la fin ! Pour ça il faut se rendre sur le forum Les Nouvelles Recrues, et créer un nouveau topic "Vote d'entrée : Nom de la recrue". Mets trois choix :
- On garde
- On vire
- Tabouret (pour les curieux)

ATTENTION : n'indique pas de durée au vote ! Parfois la probation dure plus longtemps, et les gens ne peuvent plus voter ! Il vaut mieux ne mettre aucune limite de durée.

Le parrain de la recrue a aussi la charge de surveiller ces sondages et rappeler aux gens de voter lorsqu'on arrive vers la fin de la probation. N'oublie pas de voter, mais n'abuse pas de ton droit de vote sur les sondages des autres sections (qui sont dans le même forum). On vote si on a rencontré la recrue, sinon on vote pas !

A la fin de la probation, trois possibilités :
- on la garde, elle est intégrée direct au 4th cercle.
- on la vire et naturellement tu la supprimes de la société.
- on prolonge sa semaine de probation.

Dans tous les cas, il faut intervenir sur le sondage : il faut modifier le premier post du topic pour pouvoir éditer le titre et ajouter le résultat [ACCEPTE] ou [EXCLU] (ou autre parfois). Un Dirigeant qui a les droits de modération verrouillera alors ce sondage. Il faut également se rendre dans le menu Chaman pour modifier à nouveau les droits du compte (qui est normalement à DEMANDEUR/MBR si tu as bien fait ton boulot). Et il faut mettre :
- PEON/MBR + niveau 5 si la personne est acceptée (4ème cercle)
- TRN/TRN + niveau 6 si la personne est refusée

Étape 5 : Suivi de la recrue.


In game : vérifie qu'elle participe au chat de la société, aide-la si besoin est en la faisant parler ou en l'invitant à participer à des activités communes.

Sur le forum : la guider pour naviguer sur les différents topics mais aussi en lui expliquant les différents grades qu'elle peut solliciter auprès du meneur. Dis lui bien que chacun peut prétendre à un poste, même s'il n'a pas beaucoup d'ancienneté : l'important c'est la motivation.


PETIT RESUME DE TOUTES LES ETAPES :
1. Prise de contact (facultatif, parfois la personne postule d'elle-même)
2. Validation dans le terminal société (on devient alors le parrain)
3. Inscription au site + lecture de la charte
4. Présentation dans le forum Entropia + forum commun
5. Validation de la présentation avec le petit texte de probation à copier-coller
6. Création du sondage "Vote d'entrée"
7. Modification du compte pour le mettre en "recrue" (DEMANDEUR/MBR)
8. Pendant la probation : suivi de la recrue, encouragement à la participation, etc
9. Surveiller les dates des sondages pour faire des rappels de vote
10. Fin de la probation : modification du titre du sondage
11. Modification du compte pour intégrer (PEON/MBR niv 5) ou exclure (TRN/TRN niv 6)


Tu peux imprimer cet article avec le lien en haut qui propose une version imprimable. Bon recrutage !


Leyaelle & Lemonhead



Commentaire de Pumpkin-Nico :Mercredi 29 Octobre 2008 - 12:14)

gg à vous deux, superbe article :)

Mais j'ai deux choses à dire :
- Quelqu'un qu'on met TRN/TRN, on s'en fiche du niveau non ?
- J'aurais dit recrutement et pas recrutage *siffle* ^^

Commentaire de lemonhead :Mercredi 29 Octobre 2008 - 14:04)

- oui
- oui, mais on peut rigoler de temps en temps quand même :)

Commentaire de Pumpkin-Nico :Mercredi 29 Octobre 2008 - 14:23)

NAN ! ^^

Commentaire de dejune :Mercredi 29 Octobre 2008 - 16:44)

gg a vous 2 :)

Commentaire de tyrranus :Mercredi 29 Octobre 2008 - 19:47)

gg a vous, bel article qui explique vraiment bien.. impossible de ne pas s'y retrouver ^^

Commentaire de Kia :Mercredi 29 Octobre 2008 - 20:46)

^^

Commentaire de chevalier-lanfeust :Samedi 01 Novembre 2008 - 10:08)

Perfect =)

Commentaire de Kia :Dimanche 02 Novembre 2008 - 22:04)

sinon, comment fait on pour les demande qui sont soumise directement par un joueur ig en s'inscrivant dans le tt soc?

Commentaire de Antoine :Dimanche 02 Novembre 2008 - 22:20)

au fait Lemon, je sais pas si j'accomplie bien ma tache en tant que recruteur

:(
j'ai eu a peine 3 dont 1 seul est venu...

Et je trade plus que de cherché des gens pour agrandir la sympatie de la soc/fofo !

donc tu peut me soumettre de mes fonctions là, je pense que je suis pas encore pret :)

Commentaire de leyaelle :Dimanche 02 Novembre 2008 - 23:11)

ben kia tu valides et tu lui expliques la démarche :)

Commentaire de jam :Mercredi 21 Janvier 2009 - 22:05)

"ATTENTION : La personne qui VALIDE une recrue dans le terminal société (même si ce n'est pas la personne qui a eu le premier contact) devient automatiquement le PARRAIN de cette recrue ! Le parrain de la recrue devra effectuer toutes les tâches administratives concernant cette recrue, et s'occuper de suivre son intégration !"

j'aime bien ce message :)

Commentaire de jam :Mercredi 21 Janvier 2009 - 22:06)

sinon très très bon dossier :)